El Grupo SanCor Salud que se posiciona en el podio de las prepagas nacionales con más de 650.000 asociados, orienta sus estrategias corporativas en el cuidado del bienestar integral de las argentinas y los argentinos. Con un crecimiento exponencial de sus unidades de negocio, la compañía se consolida como una empresa innovadora que está a la vanguardia de las tendencias tecnológicas, brindando mucho más que medicina privada. .
Para lograrlo y aportar a los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuesto por ONU, el Grupo consolida alianzas con entidades nacionales e internacionales, tales como Pacto Global de Naciones Unidas, ONU Mujeres, UNICEF Argentina, IARSE, entre tantas más.
Por medio de su Fundación, SanCor Salud genera contribuciones en materia de salud y educación, aportando al bienestar de los niños, niñas, adolescentes y grupos más vulnerables de las comunidades de injerencia. Su voluntariado corporativo, Yo También, conformado por más de 58 colaboradores de todo el país que integran la compañía, lleva adelante las iniciativas de la organización.
La empresa con más de 48 años de trayectoria y presencia en todo el territorio nacional apadrina a cuatro escuelas rurales ubicadas en diferentes provincias del país (Entre Ríos, Corrientes, Santa Fe y Chaco). En este sentido, acompaña a más de 350 alumnos y alumnas en su trayecto escolar, acercándoles recursos para mejorar su calidad de vida y garantizar oportunidades igualitarias de aprendizaje.
Consciente de la importancia de la educación como herramienta de democratización, superación y base para un futuro mejor, el Grupo continúa sumándose a diversos programas impulsados por organismos de renombre que infunden el acceso equitativo y la continuidad formativa de los niños, niñas y jóvenes. UNICEF, Junior Achievement, Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE), son algunos de ellos.
En concordancia con su estrategia de sustentabilidad guiada en el respeto por los derechos humanos, la diversidad y la igualdad de género, SanCor Salud se adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), una propuesta de ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas. A partir de este programa, la compañía fomenta prácticas que empoderen a las mujeres y promuevan su plena participación dentro y fuera de la organización, generando así ambientes de trabajo más saludables e inclusivos.
Para que el aporte al bienestar sea total, el Grupo también se enfoca en el cuidado del planeta para las futuras generaciones. En esta línea, intensifica su estrategia relacionada al cuidado del medioambiente potenciando al máximo la digitalización de sus procesos, una acción que se traduce en un impacto ambiental sumamente positivo; los números así lo indican, la compañía logró reducir 18 toneladas de papel, reciclar 426 kilos de papel, disminuir el 92% de consumo de combustible, 42% de gasto de electricidad y 54% en el consumo de gas.
Transversal a toda la compañía, la sustentabilidad es protagonista de la gestión empresarial de SanCor Salud. Un Grupo corporativo que concibe a la salud como un concepto integral, que extiende sus alternativas de negocio para seguir cerca de los ciudadanos y las familias argentinas, contribuyendo con el desarrollo económico, social y ambiental de toda la comunidad.
